MediaKontras.id | PT. One Seulanga Nusantara (OSN) perkuat pondasi perusahaan dengan menggelar temu ramah dalam bingkai silaturahmi guna pererat hubungan internal serta membangun semangat profesionalisme.
Temu ramah yang digagas PT. OSN turut melibatkan jajaran direksi dan seluruh karyawan yang mengusung tema ‘Membangun Komitmen, Profesionalisme, dan Kebersamaan,” di Dara Kupi Langsa, Sabtu, 12 Juli 2025.
Dimana kegiatan ini merupakan langkah awal PT. OSN dalam membangun fondasi kuat untuk perusahaan yang baru berdiri pada 21 Maret 2025 lalu, Meskipun masih tergolong belia, PT. OSN menunjukkan komitmen tinggi dalam membentuk budaya kerja yang harmonis dan produktif sejak awal kiprahnya.
PT OSN sebagai perusahaan swasta yang bergerak dalam penyediaan barang dan jasa, pengembangan teknologi, serta tenaga kerja profesional tetap mengedepankan nilai inovasi, integritas, dan profesionalisme. PT. OSN berkomitmen menjadi mitra strategis yang mampu memberikan solusi terbaik bagi dunia usaha dan masyarakat.
Turut hadir membersamai acara tersebut Komisaris Utama Shinta Mulidina, S.KM, Direktur Utama Ridwan, S.Sos., General Manager, para Manager, Kepala Teknisi, serta seluruh karyawan dari berbagai bagian.
Direktur Utama, Ridwan, S.Sos, dalam arahannya menekankan pentingnya membangun komunikasi yang terbuka dan rasa saling percaya antar sesama insan perusahaan. Ia menyebutkan bahwa melalui silaturahmi seperti ini, ikatan kekeluargaan akan tumbuh dan berkontribusi positif terhadap kinerja perusahaan ke depannya.
“Komitmen, profesionalisme, dan kebersamaan adalah tiga pilar utama dalam membangun perusahaan yang kuat. Hari ini, kita berkumpul bukan sekadar berbagi waktu, tapi juga menyatukan visi untuk masa depan PT. OSN,” ujar Ridwan penuh optimis.
Dikesempatan sama, Komisaris Utama, Shinta Mulidina, S.KM, menyampaikan apresiasi atas antusiasme seluruh karyawan dan menyampaikan harapan agar kegiatan seperti ini dapat menjadi agenda rutin untuk memperkuat relasi kerja dan menciptakan suasana kerja yang positif.
“Semangat silaturahmi ini sangat penting, terutama dalam membangun pondasi perusahaan yang masih dalam fase awal. Kita perlu saling mengenal, menghargai, dan tumbuh bersama,” pinta Shinta dengan senyum tipisnya.
Selanjutnya suasana penuh keakraban mewarnai jalannya kegiatan. Selain sesi sambutan, acara juga diisi dengan perkenalan antar divisi, diskusi ringan, dan makan bersama. Melalui suasana yang santai namun penuh makna, kegiatan ini menjadi ruang terbuka bagi seluruh karyawan untuk saling bertukar pikiran, menyampaikan ide, serta mempererat jalinan antar individu dalam satu ikatan keluarga besar PT. OSN.
Kendati demikian, manajemen berharap dapat menumbuhkan rasa memiliki, loyalitas, dan semangat kolaborasi yang tinggi dalam setiap lini perusahaan. “Temu ramah ini menjadi simbol awal perjalanan panjang PT. OSN dalam mewujudkan visi dan misinya sebagai perusahaan yang profesional, tangguh, dan berdaya saing tinggi,” tandasnya. [ian]
